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SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale

Training - Formations management de la supply chain

La responsabilité sociale des entreprises est aujourd'hui une question dans laquelle de nouvelles dynamiques économiques liées au développement durable se développent et affectent la concurrence tant à l'échelle mondiale que locale.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale

Le cours vise à développer les connaissances sur les activités d'audit interne et les fournisseurs sur le système de gestion de la responsabilité sociale.

À la fin de la formation les participants auront acquis :

 

  • connaissance de l'objet et de la structure de la norme SA8000 ;
  • la capacité à évaluer les impacts possibles de l'activité de certification dans l'entreprise en termes de temps et de retours d'image ;
  • les éléments de base pour sensibiliser ses fournisseurs / employés aux activités de développement durable, en soulignant l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociale d'entreprise.

 

 

PROFILS DES PARTICIPANTS pour la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale :

Le projet s'adresse aux auditeurs internes et aux futurs auditeurs internes, responsables de fonctions, chefs de projets et chefs d'unités opérationnelles.

 

CONTENUS PÉDAGOGIQUES de la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale :

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV GL propose un programme ainsi articulé :

Contenu

  • Le rôle de la responsabilité sociale des entreprises
  • Présentation de la norme SA8000
  • Exigences de la norme SA8000
  • Travail des enfants
  • Travail forcé
  • Santé et sécurité au travail
  • Liberté d'association et droit syndical
  • La discrimination
  • Pratiques disciplinaire
  • Heures d’ouverture
  • Rémunération
  • Système de gestion
  • Application de la norme SA 8000:2014
  • Analyse
  • Documentation
  • Intervenants
  • Entraînement
  • Le processus de vérification
  • Plan/programme d'audit
  • Réalisation de l'audit
  • La liste de contrôle de l'audit
  • Constatations d'audit
  • Les pierres angulaires de la mise en œuvre d'un système de gestion Sa 8000:2014

 

Exercices

Études de cas

 

Evaluation

À la fin de l'activité de formation, le niveau d'apprentissage sera vérifié par un test écrit, et les participants qui auront passé le test recevront un certificat de "Auditeur Interne Responsabilité sociale SA 8000". En cas d'échec au test, une attestation de participation sera délivrée.


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Inscrivez-vous

Durée

3 jours

Prérequis

Bonne connaissance des modèles de gestion de la qualité et connaissance de base de la norme SA8000

Informations complémentaires

Nombre de participants : 10 à 12 maximum

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale

Le cours vise à développer les connaissances sur les activités d'audit interne et les fournisseurs sur le système de gestion de la responsabilité sociale.

À la fin de la formation les participants auront acquis :

 

  • connaissance de l'objet et de la structure de la norme SA8000 ;
  • la capacité à évaluer les impacts possibles de l'activité de certification dans l'entreprise en termes de temps et de retours d'image ;
  • les éléments de base pour sensibiliser ses fournisseurs / employés aux activités de développement durable, en soulignant l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociale d'entreprise.

 

 

PROFILS DES PARTICIPANTS pour la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale :

Le projet s'adresse aux auditeurs internes et aux futurs auditeurs internes, responsables de fonctions, chefs de projets et chefs d'unités opérationnelles.

 

CONTENUS PÉDAGOGIQUES de la formation SA8000 - Auditeur Interne Responsabilité sociale :

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV GL propose un programme ainsi articulé :

Contenu

  • Le rôle de la responsabilité sociale des entreprises
  • Présentation de la norme SA8000
  • Exigences de la norme SA8000
  • Travail des enfants
  • Travail forcé
  • Santé et sécurité au travail
  • Liberté d'association et droit syndical
  • La discrimination
  • Pratiques disciplinaire
  • Heures d’ouverture
  • Rémunération
  • Système de gestion
  • Application de la norme SA 8000:2014
  • Analyse
  • Documentation
  • Intervenants
  • Entraînement
  • Le processus de vérification
  • Plan/programme d'audit
  • Réalisation de l'audit
  • La liste de contrôle de l'audit
  • Constatations d'audit
  • Les pierres angulaires de la mise en œuvre d'un système de gestion Sa 8000:2014

 

Exercices

Études de cas

 

Evaluation

À la fin de l'activité de formation, le niveau d'apprentissage sera vérifié par un test écrit, et les participants qui auront passé le test recevront un certificat de "Auditeur Interne Responsabilité sociale SA 8000". En cas d'échec au test, une attestation de participation sera délivrée.