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La méthode 5S

Formation Automobile Methode 5S

Le cours explique comment créer l'habitude mentale de garder son lieu de travail propre, d'apporter des améliorations continues, d'accroître l'efficacité et l'efficience.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la formation Méthode 5S :

Développer les thèmes de la méthodologie des 5S : philosophie, structure, application et formalisation.

PROFILS DES PARTICIPANTS pour la formation Méthode 5S  :

Les gestionnaires et gestionnaires de fonctions.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES de la méthode 5S:

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV GL propose un programme ainsi articulé :

Contenu

  • Les 5S : Seiton-Seiri-Seiso-Seiketsu-Shitsuke ;
  • Les avantages de l'application ;
  • Comment les projets d'amélioration sont développés ;
  • La création de l'équipe : les rôles impliqués ;
  • Le plan de travail et la mise en œuvre des projets : méthodologies et outils ;
  • Surveillance ;
  • Les listes de contrôle (5S) : méthode, critères, application.
Exercices
  • Études de cas.

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Durée

2 jours

Prérequis

Aucun

Informations complémentaires

Nombre de participants : 10 à 12 maximum

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la formation Méthode 5S :

Développer les thèmes de la méthodologie des 5S : philosophie, structure, application et formalisation.

PROFILS DES PARTICIPANTS pour la formation Méthode 5S  :

Les gestionnaires et gestionnaires de fonctions.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES de la méthode 5S:

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV GL propose un programme ainsi articulé :

Contenu

  • Les 5S : Seiton-Seiri-Seiso-Seiketsu-Shitsuke ;
  • Les avantages de l'application ;
  • Comment les projets d'amélioration sont développés ;
  • La création de l'équipe : les rôles impliqués ;
  • Le plan de travail et la mise en œuvre des projets : méthodologies et outils ;
  • Surveillance ;
  • Les listes de contrôle (5S) : méthode, critères, application.
Exercices
  • Études de cas.