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Des formations percutantes pour un savoir utile

Nous créons des expériences de formations attrayantes, engageantes et agréables, qui inspireront l'amélioration, le développement et le changement.

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Formations - informations pratiques

Objectif 

L'idée de base est que nous voulons vous apporter la connaissance, les bonnes pratiques et l'expertise que nous tirons de notre pratique journalière, sous la forme de formations fortement interactives et efficaces qui vous aident à mettre immédiatement en œuvre les compétences acquises dans votre propre environnement de travail. Le but est systématiquement de vous aider à améliorer efficacement vos performances opérationnelles. 

Bénéfices 

Apprendre plus vite, mémoriser davantage grace à un savoir et un contenu délivrés d’une façon plus efficace que les formations traditionnelles. Ce qui est atteint en utilisant des cas concrets impliquant les participants par l’apprentissage et par la mise en pratique. Le savoir acquis est en phase avec son temps, et applicable sur la base d’expériences réelles et de bonnes pratiques identifiées lors d’évaluations et de coopération avec des entreprises de pointe. 

Une approche modulaire 

Favoriser l’accès à la formation et l’acquisition de nouveaux savoirs fait partie de nos engagements. Pour une meilleure compréhension des concepts, un gain de temps à l’apprentissage et une mise en œuvre facile, nos formations sont découpées en séquence de formation d’une à deux journées, selon des objectifs d’apprentissage précis. La combinaison de plusieurs modules permet d’individualiser les contenus pédagogiques en fonction du niveau et des attentes des participants, pour une réponse individuelle à des besoins spécifiques. 

Outils & méthodes de formation
  • « Buzz » groupes
  • Travail en sous-groupe
  • « Brainstorming »
  • Exercices
  • Etude de cas
  • Cas pratiques
  • Jeux de rôle
  • QCM
  • Questionnaire de positionnement
  • Plan d’actions
  • CDRom et vidéo
  • Discussions et débats
  • Exemples de documents (check-list d’audit, rapport d’audit, …)
  • Elaboration de plans d’actions individuels
  • Remise d’un dossier documentaire

Un savoir-faire international dans un contexte local 

DNV GL Academy est présente dans plus de 50 pays. Nous travaillons avec des clients internationaux pour la conception et la réalisation globale de programmes de formation, mais dans un contexte local spécifique, comme seul un formateur local saura le faire.  

En utilisant les mêmes concepts méthodologiques et pédagogiques lors de nos formations, nous sommes capables de délivrer mondialement un service homogène avec une sensibilité locale. De cette manière, en essaimant le savoir et la culture spécifique d’entreprise à des participants, nous aidons nos clients à mettre en pratique la vision globale de gouvernance. ​